Начинается формирование квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в РФ на 2014 год

Центр занятости населения информирует, что привлечение иностранных работников должно осуществляться на основе принципа приоритетного трудоустройства граждан РФ и только по дефицитным профессиям. При этом особый акцент должен быть сделан на привлечение высококвалифицированных специалистов. 

Работодатели в обязательном порядке оформляют заявки с использованием автоматизированного информационного комплекса (АИК) «Миграционные квоты». Доступ к (АИК) «Миграционные квоты» осуществляется через интернет по адресу: www.migrakvota.gov.ru. Для подачи заявки в электронном виде работодателю необходимо зарегистрироваться на сайте, оформить заявку, сохранить и распечатать ее. Работодатель подтверждает заявку на бумажном носителе своей подписью и печатью организации, и с этой заявкой обращается в центр занятости населения по месту нахождения предприятия.  Прием заявок осуществляется центрами занятости, срок подачи  до 1 мая 2013 года.

По материалам пресс-центра Администрации