5-ая трудовая четверть: как заработать летом школьникам?
В Бийске стартовало ставшее традиционным трудовое движение — «5-я трудовая» четверть. Мероприятие по торжественному открытию акции с участием руководителей органов местного самоуправления, органов управления образованием, работодателей прошло в городской СОШ №12. В Бийском районе участников трудового десанта встречали в общеобразовательной школе села Лесное.
С приветственным словом от лица Начальника Управления Алтайского края по труду и занятости Игоря Бушмина выступил представитель Центра занятости населения г.Бийска. В этом году, впервые, у «5-й трудовой» появился официальный гимн. Торжественный вынос знамени сопровождался именно под его звуки. По словам ребят, гимн им очень понравилась, ведь такая песня еще больше объединяет и поднимает дух. Специальными гостями на торжественном открытии «5-й трудовой» были ребята из студенческого стройотряда «Алмаз». Они пожелали участникам больших трудовых побед и стимула в работе. Равнение на дружбу, взаимовыручку и добрые дела – таков был наказ старших товарищей. Свое приветствие стройотрядовцы завершили песней под гитару. После официальной части, участники и гости торжественного мероприятия посмотрели выступления младших ребят. Дети пели, танцевали и прославляли труд стихами. Старт «5-й трудовой» четверти дан, а главное, мальчишки и девчонки получили хороший заряд и положительный настрой на новое трудовое лето — 2011.
На вопросы корреспондента отвечает Елена Михайлова, начальник отдела информации и консультации ЦЗН г.Бийска.
Какие организации предлагают вакансии предлагают для школьников? Каковы эти организации?
В основном вакансии, предлагаемые школьникам, можно отнести к легкому неквалифицированному труду: благоустройство, озеленение, подсобные работы и т.д. Трудовым законодательством запрещается применение труда лиц в возрасте до 18 лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в ночное время, а также на работах, связанных с производством, перевозкой, торговлей спиртными напитками и табачными изделиями, а также переноска и передвижение тяжестей, превышающих установленные Правительством РФ предельные нормы.
Большая часть организаций, трудоустраивающих школьников, — это сами образовательные учреждения. Около 90 % школьников будут трудиться в своих же школах, гимназиях и лицеях. Они будут помогать в ремонте учебных классов и школьной мебели, займутся благоустройством территорий, выращиванием цветов (в сельской местности – овощей) на пришкольных участках.
Кроме того, ребята оказывают помощь престарелым и инвалидам, занимаются поддержкой сохранности памятников и мемориалов, участвуют в археологических раскопках, работают в экологических отрядах по санитарной очистке и озеленению городов и сел, в педагогических отрядах, вожатыми – занимались на летних дворовых и пришкольных площадках с младшими школьниками. В прошлом году около 3,0 тысяч школьников края трудились на предприятиях различных сфер экономической деятельности. Работа подростков в производственных коллективах, как ничто другое способствует их профессиональной ориентации.
В этом году в Бийске вакансии для участников «5-й трудовой» подали СОШ №12, СОШ с.Лесное, Эколого-биологический центр и другие. Многие организации предпочитают трудоустраивать в основном детей своих работников. Это является элементом их корпоративной культуры.
На какую оплату труда могут претендовать школьники? Сколько школьников планируется трудоустроить на лето?
С каждым из подростков работодатель заключает срочный трудовой договор. Оплата труда подростков осуществляется по принципу софинансирования – заработная плата за счет средств работодателей (не ниже минимального размера оплаты труда за полный месяц) и материальная поддержка за счет средств краевого бюджета в размере минимального пособия по безработице, увеличенного на районный коэффициент.
В Бийске 943 школьника, а в Бийском районе 146 ребят примут участие в трудовом десанте. В первую очередь при содействии службы занятости на временные рабочие места трудоустраиваются подростки, находящиеся в трудной жизненной ситуации. Это дети, обратившиеся по направлению комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав, органов внутренних дел, социальной защиты; дети-сироты; дети, оставшиеся без попечения родителей; дети из малообеспеченных, многодетных, неполных семей; дети, оба родителя которых являются безработными и т.д. Как правило, такие старшеклассники стремятся работать длительный период. Они и получат, кроме заработной платы от работодателя, материальную поддержку службы занятости.
Часть подростков, как известно, работает в летнее время самостоятельно (без участия службы занятости). Их труд оплачивает непосредственно работодатель. По нашим сведениям это – выполнение краткосрочных работ, либо трудоустройство на предприятия, где работают их родители. Таким образом, в «5-й трудовой» участвуют не только несовершеннолетние граждане от 14 до 18 лет, получающие материальную поддержку от службы занятости, но и трудоустроившиеся самостоятельно.
1. Какая продолжительность рабочего дня?
Максимальная продолжительность рабочего времени для подростков:
•от 14 до 16 лет 4 часа в день и не более 24 часов в неделю;
•от 16 до 18 лет 6 часов в день и не более 36 часов в неделю.
Продолжительность рабочего времени учащихся, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать половины нормы, установленной для лиц соответствующего возраста.
2.Что нужно для того, чтобы устроиться на работу
В приоритетном порядке этой возможностью смогут воспользоваться подростки, находящиеся в трудной жизненной ситуации (состоящие на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав, детям из малообеспеченных семей, детям безработных граждан, ребята из числа сирот и оставшихся без попечения родителей, а также лиц их замещающих и т.д.).
При обращении в Центр занятости подростку необходимо:
•заполнить заявление-анкету (бланк выдается в ЦЗН);
•иметь с собой паспорт;
При приеме на работу подростку необходимы:
•направление от Центра занятости населения;
•паспорт;
•письменное разрешение одного из родителей, усыновителей или попечителей (для лиц моложе 15 лет);
•трудовую книжку (если она есть);
•заявление о приеме на работу.
Обращение Начальника Управления Алтайского края по труду и занятости населения Игоря Бушмина участникам «5-й трудовой» четверти:
Сегодня стартует очередная «5-я трудовая» четверть. Приветствую всех ее участников! Дорогие ребята! При содействии службы занятости вы снова сможете совместить летние каникулы с полезным делом. Вы заработаете самостоятельно первые деньги и сформируете собственный бюджет. Кроме того, временное трудоустройство — это возможность для молодежи приобрести начальные профессиональные навыки и умения, помочь тем, кто в этом больше всего нуждается — пожилым людям, участникам войны, инвалидам, увидеть реальные результаты своего труда. В копилке «5-й трудовой» немало добрых дел. Ежегодно тысячи подростков, трудятся на ремонте и благоустройстве школ, улиц и дворов, прополке и выращивании овощных культур, ремонтируют памятники, помогают ветеранам, участвуют в экологических десантах и других важных проектах. Уверен, что в этом году вы сможете сделать не меньше. Молодые руки востребованы, в том числе на многих социально-значимых объектах губернаторской программы «75 на 75». Их строительство ведется в каждой территории и приурочено к славному юбилею -75-летию Алтайского края, которое мы отметим в следующем году. Хочу обратиться к взрослым организаторам «5-ой трудовой»! Во-первых, благодарю всех, кто принял участие в подготовке этого важного мероприятия. Во-вторых, призываю сделать все возможное, чтобы труд подростков был эффективен и достойно оплачен. Работа в трудовых бригадах дает огромный социальный опыт: учит работать в коллективе, считаться с мнением и желаниями других людей, воспитывает чувство взаимопонимания, готовность прийти на помощь друг другу. Имея за плечами такой опыт, в будущем значительно проще устроиться на работу. Желаю всем вам, участникам «5-й трудовой» четверти хорошего настроения, энтузиазма в работе и отдыхе, добрых дел на благо Алтайского края. В добрый путь!
