Работников на удаленке могут уволить за невыход на связь
05 февраля 2021
За два дня невыхода на связь с работодателем дистанционных сотрудников будут увольнять, говорится в поправке к законопроекту об особенностях удаленной занятости.
В поправке сказано, что перевод на удаленную работу не сможет быть основанием для снижения зарплаты, если объем работы сохраняется.
Работодателей также обяжут обеспечивать дистанционных сотрудников оборудованием, а также средствами защиты информации.
Документ, который планируется принять до конца ноября, должен вступить в силу с 1 января.
Источник: Алтапресс.ру
Другие новости
