Что нового приготовил пенсионный фонд

Что бы мы ни говорили, но в январе наиболее обсуждаемыми темами становятся итоги реформ и постановлений, тем или иным образом связанные с увеличением количества денег, которые поступают нам от государства, или же,  напротив, тех денег, которые нам придется в пользу этого же государства выплатить. В этом году ряд изменений для нас приготовил Пенсионный фонд, причем изменения эти касаются не только нынешних пенсионеров, но и работоспособного населения.

Пенсии растут

Трудовые пенсии в 2012 году будут повышаться два раза. Первая индексация пройдет 1 февраля – трудовые пенсии вырастут на 7%, второй раз – 1 апреля – на 2,4%. В августе произойдет традиционный перерасчет трудовых пенсий работающих пенсионеров. Пенсии по государственному обеспечению, в том числе социальные пенсии, с 1 апреля увеличатся на 14,1%. Тогда же, 1 апреля, на 6% будут проиндексированы размеры ежемесячных денежных выплат.

В результатек концу 2012 года средний размер трудовой пенсии в России составит 9 394 рубля, социальной пенсии – 5 952 рубля.

Так же с 1 января 2012 на 6% будет проиндексирован размер материнского капитала и составит 387,6 тыс. рублей. Средства федерального бюджета на предоставление материнского капитала в 2012 году предусмотрены в сумме 162,7 млрд. рублей.

Накопления можно забрать

А с июля 2012 года российские пенсионеры, имеющие по закону право на получение накопительной части пенсии, смогут получать соответствующие выплаты средств пенсионных накоплений. В зависимости от состава пенсионных накоплений предусмотрено три варианта их получения: в виде единовременной выплаты, в виде срочной выплаты и в виде накопительной части трудовой пенсии по старости (бессрочно). В соответствии с Федеральным законом «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений», от 30 ноября 2011, гражданин, чья накопительная часть составит 5 и менее процентов по отношению к размеру его трудовой пенсии по старости, сможет получить все свои пенсионные накопления единовременно. Под эту категорию в первую очередь подпадают мужчины 1953-1966 года рождения и женщины 1957-1966 года рождения, за которых с 2002 по 2004 год уплачивались страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии. На единовременную выплату также могут рассчитывать граждане, получающие социальную пенсию или трудовую пенсию по инвалидности или по случаю потери кормильца, которые не приобрели права на трудовую пенсию по старости из-за отсутствия необходимого страхового стажа (не менее пяти лет), но достигли общеустановленного пенсионного возраста (мужчины – 60 лет и женщины – 55 лет).

Срочная пенсионная выплата может включать в себя только выплаты из средств дополнительных взносов на накопительную часть трудовой пенсии в рамках программы государственного софинансирования пенсии (взносы как гражданина, так и государства), и средств материнского капитала, если мама-владелица сертификата на материнский капитал направила его средства на формирование своей пенсии. Продолжительность такой пенсионной выплаты определяет сам гражданин, но она не может быть менее 10 лет. Важная особенность срочной пенсионной заключается в том, что если гражданин умирает даже после назначения ему такой выплаты, невыплаченный остаток средств вправе получить его правопреемники.

Кроме того, пенсионные накопления можно будет получать в наиболее привычном виде – в виде накопительной части трудовой пенсии по старости. В 2012 году ее размер будет рассчитываться исходя из ожидаемого периода выплаты в 18 лет. То есть, чтобы получить ежемесячный размер выплаты накопительной части пенсии в 2012 году, надо общую сумму пенсионных накоплений (с учетом дохода от их инвестирования) поделить на 216 месяцев.

Изменились тарифы уплаты взносов

Изменения в следующем году коснутся не только будущих и нынешних пенсионеров, но и работодателей-страхователей. Начиная с 2012 года, Для основной категории плательщиков тариф на обязательное пенсионное страхование уменьшится с 26% до 22%. За  лиц 1967 года рождения и моложе 16% из этих 22% будет уплачиваться  на страховую часть трудовой пенсии и 6% на  накопительную часть. А за  лиц 1966 года рождения и старше эти 22% будут полностью уплачиваться  на  страховую часть.

При этом будет проиндексирована и облагаемая страховыми взносами база каждого работника, то есть предельный годовой заработок, с которого уплачиваются страховые взносы. Он вырастет с 463 до 512 тысяч рублей. Также будет установлен тариф страхового взноса свыше предельной величины базы для начисления страховых взносов в размере 10%. Ставка страховых взносов в ФСС и ФОМС в 2012 году не изменится и останется на уровне 2011 года.

Кроме того, с 2012 года тариф страхового взноса на обязательное медицинское страхование составит  5,1%.

В 2011 г. предельная  величина базы для начисления страховых взносов составляла 463000 руб., сверх этой суммы страховые взносы не взимались. С 2012 г. этот предел увеличен  до 512000 руб., и сверх этой суммы страховые взносы должны будут начисляться и уплачиваться по тарифу 10%.По-прежнему часть категорий плательщиков будут уплачивать взносы по пониженным тарифам. 

Прогноз ПФР на 2012 год

на начало 2012 г.

на конец  2012 г.

увеличение за 2012 год,

Средний размер пенсии

8288,57 руб.

9135,72 руб.

10,2%

Трудовая пенсия

8533,31 руб.

9394,09 руб.

10,1%*

Страховая часть трудовой пенсии по старости военных пенсионеров

1896,56 руб.

2078,03 руб.

9,6%

Социальная пенсия

5216,52 руб.

5952,05

14,1%

* Индексация трудовых пенсий в 2012 г. – 9,6%, однако с учетом августовской корректировки пенсий работающих пенсионеров повышение по итогам года составит 10,1%.

Александр МАЛЫХИН