На HR EXPO PRO ЛЮДЕЙ 2024 обсудят влияние человека на развитие бизнеса и достижение успеха
С 25 по 26 ноября в Цифровом Деловом Пространстве состоится главное HR-событие года – выставка-конференция HR EXPO PRO ЛЮДЕЙ 2024. Топ-менеджеры, руководители и HR-специалисты крупнейших госкорпораций и компаний России поделятся своим опытом, обсудят последние тренды в работе с персоналом, а главное — расскажут о влиянии человека на развитие компаний и бизнеса.
HR EXPO PRO ЛЮДЕЙ – старейшее мероприятие в HR-индустрии, которое существует уже почти четверть века, но остается актуальным и полезным для специалистов и экспертов, поднимая важные вопросы для отрасли. На два дня HR EXPO PRO ЛЮДЕЙ станет площадкой для открытого диалога с ведущими экспертами страны и лидерами российской индустрии. Профессиональными знаниями с участниками поделятся более 100 спикеров.
На XXIV выставке-конференции главной темой обсуждений станет «Эра человека и смыслов». По мнению экспертов, именно человекоцентричность формирует новые взаимоотношения между работодателем и сотрудником. В будущем тенденция будет основой для передовых методов управления человеческим капиталом компаний.
Изучение человекоцентричности на конференции будет строиться вокруг обсуждения спикерами и участниками важных тем HR-сферы. Например, тему «Ориентир — Человек» поднимут на панельной дискуссии, модератором которой выступит управляющий партнер HR EXPO PRO ЛЮДЕЙ и Эврико, заведующий лабораторией исследований человекоцентичности и лидерских практик НИУ ВШЭ Владимир Соловьев. Как с кадровым голодом борются современные компании и какие шаги предпринимает государство — обсудят заместитель гендиректора по персоналу «Росатома» Татьяна Терентьева, ректор НИУ ВШЭ Никита Анисимов, первый заместитель председателя правления Сбербанк Кирилл Царев, директор по человеческому капиталу Т-Банка Анна Орлова, директор Департамента специальных проектов и направление GR HeadHunter Виталий Терентьев.
Вопросы о том, как расширить компетенции и экспертизу сотрудников под потребности компании и требования среды, поднимут во время дискуссий на тему «Обучать, разобучать, переобучать». Советы по работе с командой участникам HR EXPO PRO ЛЮДЕЙ дадут директор корпоративного университета АО «Газстройпром» Айрат Хафизов, HRD «Герофарм» Екатерина Гребенникова, профессор бизнес-практики Школы управления СКОЛКОВО Елена Витчак.
В теме «Повышать производительность труда» спикеры обсудят, как повышение производительности труда может повлиять на устойчивость развития бизнеса. О работе с персоналом и конкретных примерах успеха расскажут руководитель образовательной программы «Лидеры производительности», директор Центра повышения производительности ВАВТ Екатерина Гришина, основательница и CEO Invisible Force Елена Черникова, генеральный директор «Гринатом» Михаил Ермолаев.
На конференции поднимут и тему работы с молодежью — «Найти и привлечь «своих»». Зачем инвестировать в подготовке квалифицированных кадров объяснят программный директор федеральных молодежных проектов, разработчик образовательных программ платформы «Россия — страна возможностей» Сергей Галактионов, директор корпоративного университета EN+ Евгений Уйхази, директор по консалтингу DETECH GROUP Елена Белова.
В рамках темы «Удержать и вовлекать» эксперты расскажут, как выдержать баланс между интересами бизнеса и сотрудника, при этом добиться нужных результатов. Примерами из практик крупных компаний поделятся руководитель Корпоративной академии «Росатома» Юлия Ужакина, HRD Российского общества «Знание» Юлия Константинова, генеральный директор Группы компаний «А.Н.Т.» Екатерина Овчинникова.
Работа на конференции коснется и темы технологий. Активности с темой «Строить партнерства с новыми технологиями и ИИ, управлять данными» помогут участникам познакомиться с последними технологиями. Как их применять в работе и наймом персонала расскажет директор по развитию персонала ПАО «Ростелеком» Екатерина Барабанова.
