Бийские ведомости

Дружи с нами

в социальных сетях!

Другие статьи

В Алтайском крае растет спрос на молодых специалистов

Последнее обновление:       17 Август 2015 | 11:04
 
Рубрика: Общество
290

По результатам опроса, который провела Главтрудсоцзащита Алтайского края, 76% работодателей готовы принять на работу молодых специалистов, не имеющих за плечами опыта работы.

Это на 15% больше, чем в аналогичном периоде прошлого года. В опросе принимали участие около 500 организаций различных сфер деятельности, обратившихся в службу занятости населения за подбором персонала. В ходе исследования изучали намерения работодателей относительно трудоустройства выпускников профессиональных образовательных организаций, не имеющих опыта работы.

Доля работодателей, предъявляющих обязательные требования к наличию у работника трудового стажа, составляет 24%. В основном это небольшие предприятия со среднесписочной численностью персонала до 50 человек в сфере транспорта и связи, а также в сельском хозяйстве, - отмечают в управлении.
56% работодателей готовы трудоустроить выпускников без опыта работы на постоянные рабочие места, еще 20% - готовы трудоустроить их временно для стажировки и получения опыта работы.
Высок спрос на молодых специалистов в здравоохранении и в образовании - 90% и 73% организаций готовы принять на постоянную работу молодых специалистов без опыта работы.
 
Служба занятости населения оказывает работодателям всестороннюю помощь в подборе молодых специалистов. К специалистам могут обратиться и выпускники профессиональных образовательных организаций. Подробную информацию можно получить по телефону горячей линии единого контакт-центра службы занятости населения: (3852) 55-51-10 и в центрах занятости населения по месту жительства.


Источник: http://www.altairegion22.ru
Правила комментирования

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить