Бийские ведомости

Дружи с нами

в социальных сетях!

Другие статьи

Работодателей обяжут письменно объяснять причины отказа в трудоустройстве

Последнее обновление:       19 Март 2015 | 15:26
 
Рубрика: Общество
616

Законопроект, согласно которому работодатель должен в течение 7 дней в письменной форме объяснить причину отказа в трудоустройстве, был поддержан правительством России. Соответствующий отзыв был опубликован на сайте кабмина.

С инициативой поправки в Трудовой кодекс РФ, согласно которой работодатель должен в течение 7 дней в письменной форме объяснить причину отказа в приеме на работу, выступил депутат Госдумы Дмитрий Савельев. Действующая редакция кодекса позволяла получить подобное разъяснительное письмо, но в ней отсутствовало ограничение по срокам. Таким образом, работодатели могли растянуть написание письма на неопределенный срок.

В отзыве кабмина на законопроект указывается, что следует также оговорить, что подобное письмо соискатель в праве требовать только тогда, когда запрос на него направил в письменном виде. В доработанном виде проект закона будет проходить второе чтение.

«Мир новостей»

Правила комментирования

Недостаточно прав для комментирования